日前，北京国安官宣，续约王刚、池忠国两位37岁老将。这让外界有点摸不着头脑，二人一度被视为必走无疑，如今却能获得续约。
国安新任主帅蒙哥马利主打高压逼抢与快速攻防转换，这套战术对边后卫的防守稳定性和后腰的扫荡覆盖能力提出极高要求，而王刚与池忠国恰好能契合需求。王刚虽已过巅峰，但赖以成名的速度优势仍在，更擅长在快速转换中完成回追补位，这与蒙哥马利强调的 “边路攻防平衡” 完美匹配，相比需要时间适应的年轻新援，他能更快融入战术体系。
池忠国则素有 “中超坎特” 之称，即便上赛季出场时间有限，仍能在关键场次贡献高效抢断与精准传球，他的经验能为新引进的南非国脚后腰西托勒保驾护航，形成 “新老搭配” 的后腰组合，避免中场防守出现真空。
新赛季国安需兼顾中超、足协杯与亚冠精英赛三项赛事，密集的赛程对阵容深度提出严苛考验。王刚上赛季各项赛事出战31次，是右后卫位置的重要轮换力量，他的留队能与新援茹子楠形成良性竞争，在年轻球员状态起伏或遭遇伤病时及时补位。池忠国则凭借201场的队史出场经验，能在多线作战中承担轮换任务，为核心球员节省体能。对志在冲击好成绩的国安而言，这种 “即插即用” 的老将储备，是应对密集赛程的基础保障。
稳定更衣室氛围，是二人不可替代的精神价值。本赛季国安阵容变动剧烈，王子铭、恩加德乌等多名核心离队，新援与年轻球员的大量涌入，可能导致更衣室出现波动。王刚与池忠国在队内效力多年，威望深厚，且训练态度勤勉，能以自身经验带动年轻球员快速成长，起到 “传帮带” 的关键作用。他们的留队能有效缓解阵容换血带来的磨合压力，维持团队凝聚力，这种不可量化的精神价值，在球队转型期尤为重要。
当前中超转会市场上，想找到兼具即战力与体系适配性的边后卫和后腰，不仅需要支付不菲的转会费，还面临新援 “水土不服” 的风险。而续约王刚、池忠国无需任何转会费，薪资要求也相对合理，符合国安 “务实引援” 的思路。相比冒险引进未知的新援，留下这两位知根知底的老将，既能控制成本，又能最大程度降低阵容动荡的风险，堪称 “低成本高保障” 的操作。
综合来看，国安续约王刚、池忠国绝非情怀之举，而是基于球队现实需求的理性决策。他们既是新帅战术体系的适配者，也是三线作战的阵容拼图，更是更衣室的稳定器。对两位老将而言，续约意味着能在熟悉的环境中延续职业生涯；对国安来说，这是球队转型期 “稳字当头” 的必然选择。新赛季，随着年轻球员的成长与新援的融入，这两位功勋老将或许不会再是绝对主力，但他们的经验与拼搏，仍将是国安前行路上的重要支撑。
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